Jag lämnade in en ansökan för anställningen på malmö staden via parkarbete, sista 2016 början av 2017,

Jag lämnade in en ansökan för anställningen på malmö staden via parkarbete,   sista 2016 början av 2017, jag meddelade Ulrika Stenberg den narko kvinnan som bär rasistiska också nazistiska ideer. Då hon frågade mig  vad hette min social handläggare, då jag gav henne hennes namn också hennes telefon nummer, När jag skulle reda på om Malmö Stad skulle anställa mig eller inte, då en kvinna svarade mig och kallade sig Regina, hon sa samuel tyvärr din socialskr tyckte du passar inte att vi skulle anställa dig, två personen från socialen kontaktade oss en kallade sig MD och andra en 66 åriga Hannele landen stoppade dig att få jobb på malmö stad, md  ligger i min framtids lista så att skriva om henne

Jag älskar svenska goda folket, men tyvärr det finns  en del av Svenska politiker samarbetar med iranska regimen mot iranska politiska aktivister som bor i Sverige.

Arbetsförmedlingen behöver hjälp för att ni ska få lite trovärdighet. Det vet ni mycket väl att ni saknar hos majoriteten av folket som hade behövt rätt vägledning. arbetsförmedelingen ska behandla alla lika inte diskriminera en del och försöka så att lämna hemliga och sjuka information om andra på grund av sina nät aktivister ...

Vi lovade så att publicera många information om orättvist särbehandling  mot en del av  iranska  politiska aktivister  med kurdiska bakgrund inom svenska arbetsförmedlingen.

Ulrika Stenberg som jobbar inom arbetsförmedlingen i malmö försöker med andra människor som är känd för oss göra saker och ting mot oss.

människor med nazistiska och rasistiska åsikter som lyckade ta sig in i svenska myndigheten gör saker och ting mot andra och utyttja regler och lager mot oss.

Vi har publicerade på vår andra hemsidor alla information hus min kusin  jobbar med så att översätta via sud  sätta text under videon som finns om det.

Detta orättvist  kommit  när iranska ambassadör i Stockholm hade möte med en del av svenska politiker i 2010.   innan det  iranska agenter som bor i Sverige och tyvärr många av dem kom med unchr från altash  som var en flyktings läge  utanför al romadi i irak.

många av dem som idag samarbetar med iranska regimen i Sverige kallade sig kommunister och socialister, demokrat och kurdiska demokratiska rörelse så dem  hade många olika rollspel för kunna komma till Europa.

Efter att dem kunde komma hit så en del av dem åkte via irakiska kurdistan till iran och överlämnade  sina omvändelse brev till iranska regimen  för att kunna Att köpa ett hus och mark i iran.

  Dem folket  tyvärr så lätt överlämnar information om andra till iranska ambassaden  också ambassaden har olika rollspel mot iranska aktivister i Sverige.

det finns många som är medlemmar med iranska underrättelsetjänsten och jobbar som affärsman i Sverige, dem som jobbar som affärsman kontaktar med svenska politiker och sätter kräv på svenska politiker så att dem politikerna göra något mot iranska aktivister i Sverige.

Den 17 augusti jag ska ha möte med arbetsförmedlingen och denna möte handlar om massor saker´.

så idag ekonomiska spelar väl mycket roll.'

så svenska politiker sätter en hinder framför  iranska aktivister så att få inte något arbete i Sverige.

året 2016 jag besökte jobbmalmö , då dem som jobbar på jobbmalmö sa till mig jag måste prata med min socialsekreterare och komma tillbaka till jobbmalmö.  Då  jag  kontaktade min socialsekreterare och sa till henne  jag besökte jobbmalmö  och dem sa jag måste prata med er och ni ska kontakta jobbmalmö för att jag kunna få hjälp via jobbmalmö så att få ett arbete, då när jag  försökte gå tillbaka och få hjälp från jobbmalmö.

När jag gick tillbaka nästa dag och pratade med jobbmalmö  då dem sa din socialsekreterare sa nej så att du ska komma hit och få hjälp från oss, men du kan komma hit och söka jobb även vi har lediga jobb på pappret som hängde på vägen. det finns inspelningar om allt som jag berättar om just nu  ni kan söka på youtube om det,   efter tio års arbetslösheten i Sverige har varit på många utbildningar, men fick inte jobb,,,om arbetsförmedlingen ska göra samma sak mot mig då jag ska polisanmäla Ulrika stenberg och zied som tidigare jag har skickat till af om vad han

skulle göra på min sida som finns hos arbetsförmedlingen

Samuel Ku <samuel.ku35@gmail.com>
to:	Arbetsförmedlingen Kundrelationer <kundrelationer@arbetsformedlingen.se>
date:	21 Aug 2017, 11:27
subject:	Hej på er. jag bara ville ha mer stöd från arbetsförmedlinge för att kunna få ett arbete
mailed-by:	gmail.com

Hej på er. jag bara ville ha mer stöd från arbetsförmedlinge för att kunna få ett arbete

Samuel Ku <samuel.ku35@gmail.com>	Mon, 21 Aug 2017, 11:27
to Arbetsförmedlingen

Hej på er. jag bara ville ha mer stöd från arbetsförmedlinge för att kunna få ett arbete, men Ulrika stenberg  som har gjort det mot mig det är helt felaktiga.

har arbetsförmedlinge erbjudit mig och jag har nekat?

nej det hände aldrig då idag jag uppfattat så att ino arbetsförmedlingen tehran och ankra bestämmer mer än någon annan

Hej har jag gjort missköt på praktik eller på min utbildningen? har jag nekat någon som ni har erbjudit mig?

Samuel Ku <samuel.ku35@gmail.com>	Wed, 13 Sep 2017, 17:01
to Ulrika  Hej har jag gjort missköt på praktik eller på min utbildningen? har jag nekat någon som ni har erbjudit mig? Samuel Ku <samuel.ku35@gmail.com> Wed, 13 Sep 2017, 17:01 to Ulrika from: Samuel Ku <samuel.ku35@gmail.com> to: Ulrika Stenberg <ulrika.m.stenberg@arbetsformedlingen.se> date: 13 Sep 2017, 17:01 subject: Hej har jag gjort missköt på praktik eller på min utbildningen? har jag nekat någon som ni har erbjudit mig? mailed-by: gmail.com Hej har jag gjort missköt på praktik eller på min utbildningen?  har jag nekat någon som ni har erbjudit mig? Ni har inte skickat brev till mig så idag jag  gick till arbetsförmedlingen för att reda på vad ni har skrivit om mig. Då jag fick lite skrivelser som är väldigt skrattande  har du fått pengar från iranska  eller landers agenter som jag brukar kritiserar?? Jag vill överklaga beslutet och jag anser som orättvist mot mig. Har arbetsförmdelingen erbjudit mig för något som jag har nekat? Det som ni gör är helt orättvist, ni borde skicka ett brev till mig även ni hade min e-post adress, men ni gjorde det inte tills idag jag kom till arbetsförmdelingen och skrivit ut. Jag träddade er på arbetsförmedlingen den 2017.08.17 vi pratade om min långtids arbetslösheten, men ni pratade om saker och ting det stämmer inte ni frågade mig om osa ansällt i skövde det har jag papper om.. Jag har inte misssköt på något sätt  Förordning (2007:414) om jobb- och utvecklingsgarantin Svensk författningssamling 2007:414 t.o.m. SFS 2017:827 SFS nr: 2007:414 Departement/myndighet: Arbetsmarknadsdepartementet A  Utfärdad: 2007-05-31  Ändrad: t.o.m. SFS 2017:827 Ändringsregister: SFSR (Lagrummet)  Källa: Regeringskansliet / Lagrummet.se

Hej har jag gjort missköt på praktik eller på min utbildningen?  har jag nekat någon som ni har erbjudit mig?

Ni har inte skickat brev till mig så idag jag  gick till arbetsförmedlingen för att reda på vad ni har skrivit om mig. Då jag fick lite skrivelser som är väldigt skrattande  har du fått pengar från iranska  eller landers agenter som jag brukar kritiserar??

Jag vill överklaga beslutet och jag anser som orättvist mot mig.

Har arbetsförmdelingen erbjudit mig för något som jag har nekat?

Det som ni gör är helt orättvist, ni borde skicka ett brev till mig även ni hade min e-post adress, men ni gjorde det inte tills idag jag kom till arbetsförmdelingen och skrivit ut.

Jag träddade er på arbetsförmedlingen den 2017.08.17 vi pratade om min långtids arbetslösheten, men ni pratade om saker och ting det stämmer inte ni frågade mig om osa ansällt i skövde det har jag papper om..

Jag har inte misssköt på något sätt 

Förordning (2007:414) om jobb- och utvecklingsgarantin

Svensk författningssamling 2007:414

t.o.m. SFS 2017:827

SFS nr: 2007:414
Departement/myndighet: Arbetsmarknadsdepartementet A 
Utfärdad: 2007-05-31 
Ändrad: t.o.m. SFS 2017:827
Ändringsregister: SFSR (Lagrummet) 
Källa: Regeringskansliet / Lagrummet.se 

---

Innehåll:

• Övergångsbestämmelser

1 § Denna förordning innehåller bestämmelser om det arbetsmarknadspolitiska programmet jobb- och utvecklingsgarantin.

Syftet med jobb- och utvecklingsgarantin är att erbjuda personer som varit arbetslösa under lång tid individuellt utformade insatser för att de så snabbt som möjligt skall få arbete.

2 § Inom ramen för jobb- och utvecklingsgarantin ska Arbetsförmedlingen
1. kartlägga vilka ytterligare insatser deltagaren behöver för att kunna stärka sin position på arbetsmarknaden, 
2. lämna det stöd som deltagaren behöver för att uppfylla det som framgår av den individuella handlingsplan som ska upprättas enligt 6 § förordningen (2000:628) om den arbetsmarknadspolitiska verksamheten, och 
3. kontinuerligt följa upp dels resultatet av de insatser deltagaren tagit del av inom programmet, dels att deltagaren har både insatser och tid att söka arbete i sådan omfattning som behövs för att uppnå syftet med programmet. Förordning (2015:949).

Anvisningar till programmet

3 § En anvisning till jobb- och utvecklingsgarantin innebär att den som anvisas erbjuds att ta del av programmet.

Frågor om anvisningar prövas av Arbetsförmedlingen. Förordning (2015:949).

4 § En anvisning till jobb- och utvecklingsgarantin ska avse verksamhet på heltid.

En anvisning får dock avse verksamhet på deltid, om den enskildes arbetsutbud understiger det arbetsutbud som motsvarar verksamhet på heltid och detta beror på
1. sjukdom eller funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga,
2. föräldraledighet, eller
3. annat hinder som anmälts till och godtagits av Arbetsförmedlingen.

I fall som avses i andra stycket ska anvisningen göras för den tid som motsvarar arbetsutbudet.

En anvisning får även göras på deltid i en omfattning som understiger den enskildes arbetsutbud om den enskilde samtidigt studerar inom ramen för ett utbildningskontrakt enligt förordningen (2015:502) om viss samverkan om unga och nyanlända, i annat fall studerar på deltid i längst sex månader eller arbetar, om studietiden eller arbetstiden och tiden i programmet sammanlagt motsvarar hans eller hennes arbetsutbud. Förordning (2017:107).

4 a § För den som har ett nedsatt arbetsutbud på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga ska en anvisning göras på heltid, trots att den enskilde har ett lägre arbetsutbud. Detta gäller dock endast under förutsättning att han eller hon inte kan få sjukpenning enligt socialförsäkringsbalken med anledning av sjukdomen eller funktionsnedsättningen samtidigt som han eller hon är inskriven i programmet och får aktivitetsstöd.

För den som avses i första stycket och samtidigt har ett nedsatt arbetsutbud på grund av föräldraledighet eller annat hinder som anmälts till och godtagits av Arbetsförmedlingen eller ägnar sig åt sådana aktiviteter som avses i 4 § fjärde stycket, ska anvisningen avse verksamhet i sådan omfattning att den sammanlagda tiden motsvarar verksamhet på heltid. Förordning (2010:1731).

4 b § Om en anvisning görs till verksamhet på deltid, ska skälen för beslutet anges i beslutet. Vidare ska de uppgifter som ligger till grund för beslutet dokumenteras hos Arbetsförmedlingen. Förordning (2010:63).

Vem som får anvisas till programmet

5 §/Upphör att gälla U:2018-01-01/ En anvisning till jobb- och utvecklingsgarantin får göras för en person som är arbetslös och anmäld som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen och som
1. har fått arbetslöshetsersättning enligt lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring, men som har förbrukat 300 ersättningsdagar i en ersättningsperiod och inte kvalificerat sig för en ny period med arbetslöshetsersättning,
2. är ensamstående och, på grund av vårdnad eller umgänge, har egna barn under 18 år boende helt eller delvis i sitt hem och som har förbrukat 60 veckor med utfört eller deklarerat deltidsarbete inom en period med arbetslöshetsersättning,
3. inte har fått arbetslöshetsersättning enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring, men som under 14 sammanhängande månader har varit arbetslös och anmäld som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen eller som har deltagit i arbetsmarknadspolitiska program,
4. har deltagit i jobbgarantin för ungdomar i 15 månader, förutsatt att anvisningen sker direkt efter deltagandet i jobbgarantin,
5. har dömts till fängelse och är beviljad vistelse utanför anstalt enligt 11 kap. 1 § fängelselagen (2010:610) eller som är villkorligt frigiven men inte har fullgjort ett år av prövotiden, eller
6. har deltagit i insatser enligt lagen (2010:197) om etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare och vars etableringsplan har upphört att gälla för att tiden för etableringsplanen har löpt ut.

För den som omfattas av första stycket 1 får en anvisning göras tidigast 20 ersättningsdagar innan de 300 ersättningsdagarna i perioden med arbetslöshetsersättning har förbrukats. Detta gäller under förutsättning att personen då inte bedöms kvalificera sig för en ny period med arbetslöshetsersättning.

För den som omfattas av första stycket 2 får en anvisning göras tidigast när personen har förbrukat 56 veckor med utfört eller deklarerat deltidsarbete i perioden med arbetslöshetsersättning. Förordning (2017:5).

5 §/Träder i kraft I:2018-01-01/ En anvisning till jobb- och utvecklingsgarantin får göras för en person som är arbetslös och anmäld som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen och som
1. har fått arbetslöshetsersättning enligt lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring, men som har förbrukat 300 ersättningsdagar i en ersättningsperiod och inte kvalificerat sig för en ny period med arbetslöshetsersättning,
2. är ensamstående och, på grund av vårdnad eller umgänge, har egna barn under 18 år boende helt eller delvis i sitt hem och som har förbrukat 60 veckor med utfört eller deklarerat deltidsarbete inom en period med arbetslöshetsersättning,
3. inte har fått arbetslöshetsersättning enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring, men som under 14 sammanhängande månader har varit arbetslös och anmäld som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen eller som har deltagit i arbetsmarknadspolitiska program,
4. har deltagit i jobbgarantin för ungdomar i 15 månader, förutsatt att anvisningen sker direkt efter deltagandet i jobbgarantin,
5. har dömts till fängelse och är beviljad vistelse utanför anstalt enligt 11 kap. 1 § fängelselagen (2010:610) eller som är villkorligt frigiven men inte har fullgjort ett år av prövotiden, eller
6. har deltagit i insatser enligt förordningen (2017:820) om etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare under maximal tid enligt den förordningen.

För den som omfattas av första stycket 1 får en anvisning göras tidigast 20 ersättningsdagar innan de 300 ersättningsdagarna i perioden med arbetslöshetsersättning har förbrukats. Detta gäller under förutsättning att personen då inte bedöms kvalificera sig för en ny period med arbetslöshetsersättning.

För den som omfattas av första stycket 2 får en anvisning göras tidigast när personen har förbrukat 56 veckor med utfört eller deklarerat deltidsarbete i perioden med arbetslöshetsersättning.

För en person som omfattas av första stycket 3 får en anvisning göras endast om personen inte får delta i insatser enligt förordningen om etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare. Förordning (2017:827).

Vad man kan ta del av inom programmet

6 § Inom ramen för programmet får den enskilde ta del av sådana insatser som följer av 5 § förordningen (2000:628) om den arbetsmarknadspolitiska verksamheten som 
1. bedöms lämpliga för den enskilde att ta del av inom ramen för jobb- och utvecklingsgarantin, och 
2. den enskilde uppfyller förutsättningarna för, med undantag för åldersgränser.

Den enskilde får inom programmet även ta del av arbetsträning och förstärkt arbetsträning enligt 10 § samt bristyrkesutbildning enligt 11 §.

Inom ramen för programmet ska deltagaren aktivt söka arbete och regelbundet redovisa sitt arbetssökande i en sådan aktivitetsrapport som avses i 6 a § förordningen om den arbetsmarknadspolitiska verksamheten. Förordning (2015:949).

7 § Har upphävts genom förordning (2015:949).

8 § Har upphävts genom förordning (2015:949).

9 § Har upphävts genom förordning (2015:949).

9 a § Har upphävts genom förordning (2010:1464).

10 § Med arbetsträning avses att den enskilde får arbetsträna på en arbetsplats. Arbetsträning får anordnas av den som Arbetsförmedlingen ingår överenskommelse om arbetsträning med. Arbetsträning får pågå under längst sex månader.

Med förstärkt arbetsträning avses att den enskilde erbjuds en arbetsplats för utredning av arbetsförmåga eller för arbetsträning. Förstärkt arbetsträning får anordnas av den som Arbetsförmedlingen ingår överenskommelse om förstärkt arbetsträning med. Arbetsgivaren har inget inflytande över vilken person som erbjuds arbetsplatsen. Förstärkt arbetsträning får pågå under längst tolv månader.

För den som har deltagit i jobb- och utvecklingsgarantin i 450 dagar som det kan lämnas ersättning för får arbetsträning pågå under längst tolv månader.

Inför varje period av arbetsträning eller förstärkt arbetsträning ska Arbetsförmedlingen pröva om insatsen är den mest lämpliga för att uppnå syftet med programmet. Förordning (2015:949).

11 § Med bristyrkesutbildning avses sådan yrkesinriktad utbildning på folkhögskola under längst 24 månader, som syftar till att underlätta för den enskilde att få eller behålla ett arbete och som motverkar brist på arbetskraft inom ett visst yrke på arbetsmarknaden. Förordning (2015:949).

12 § Har upphävts genom förordning (2009:8).

Hur lång tid man får ta del av programmet

13 § Den som har anvisats till jobb- och utvecklingsgarantin får ta del av insatserna i programmet till dess att han eller hon
1. påbörjar ett arbete på heltid med eller utan statligt stöd, eller ett arbete på deltid med särskilt anställningsstöd i form av extratjänst eller traineejobb,
2. påbörjar en utbildning som inte berättigar till aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning,
3. påbörjar en utbildning som avses i 30 § andra stycket 6 eller 7 förordningen (2000:634) om arbetsmarknadspolitiska program,
4. påbörjar en frånvaroperiod med föräldrapenningsförmån enligt socialförsäkringsbalken på heltid,
5. påbörjar en period med sjukfrånvaro på heltid, eller
6. uppfyller ett nytt arbetsvillkor enligt lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring.

Första stycket 6 gäller inte för den som uppfyller ett arbetsvillkor genom ett arbete som kommunen anordnat inom ramen för ett utbildningskontrakt enligt förordningen (2015:502) om viss samverkan om unga och nyanlända.

Den som inte längre får ta del av insatserna i programmet ska skrivas ut ur programmet. Vid en sådan frånvaro enligt första stycket 1, 2, 3 eller 4 som kan antas vara kortvarig, får Arbetsförmedlingen avvakta med utskrivning till dess att frånvaron har varat mer än 30 kalenderdagar i följd. Vid frånvaro enligt första stycket 5 ska utskrivning ske först när frånvaron har varat mer än 30 kalenderdagar i följd.

Ärenden om utskrivning ska handläggas skyndsamt. Förordning (2017:107).

13 a § I fråga om den som är frånvarande från ett program på grund av sjukdom enligt 13 § första stycket 5 ska Arbetsförmedlingen inom 30 kalenderdagar från första sjukdagen undersöka om en utskrivning enligt 13 § tredje stycket kan undvikas genom att aktiviteterna i programmet anpassas så att den enskilde åter kan delta i programmet. Förordning (2015:949).

Återinträde i programmet

14 § Den som har skrivits ut ur jobb- och utvecklingsgarantin enligt 13 § första stycket 1 och andra stycket har möjlighet att återinträda i programmet, under förutsättning att han eller hon inte uppfyller ett nytt arbetsvillkor enligt lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring och inte heller erbjuds en anställning.

Den som har skrivits ut ur jobb- och utvecklingsgarantin enligt 13 § första stycket 2-5 och tredje stycket har möjlighet att återinträda i programmet, under förutsättning att avbrottet i programmet har varat i högst ett år. Den som skrivits ut för att påbörja en utbildning inom skolväsendet eller motsvarande utbildning vid en folkhögskola har dock möjlighet att återinträda under förutsättning att avbrottet har varat i högst tre år.

Återinträde enligt första och andra styckena ska anses ske dagen efter den ersättningsdag då den enskilde lämnade programmet. Förordning (2015:511).

Återkallelse av anvisning till programmet

15 §/Upphör att gälla U:2018-01-01/ En anvisning till programmet ska återkallas om
1. den som anvisats missköter sig eller stör verksamheten, eller
2. det i övrigt finns särskilda skäl för att återkalla anvisningen.

För den som förbrukat sina 450 dagar med ersättning enligt 5 a § förordningen (1996:1100) om aktivitetsstöd ska anvisningen dessutom återkallas om han eller hon
1. avvisar någon insats inom programmet eller någon annan arbetsmarknadspolitisk åtgärd,
2. utan godtagbart skäl avvisar ett erbjudet lämpligt arbete,
3. inte redovisar sina jobbsökaraktiviteter, eller
4. inte har regelbunden kontakt med en arbetsförmedlare.

Ett beslut om återkallelse gäller omedelbart. Förordning (2014:878).

15 §/Träder i kraft I:2018-01-01/ En anvisning till programmet ska återkallas om
1. den som anvisats missköter sig eller stör verksamheten, eller
2. det i övrigt finns särskilda skäl för att återkalla anvisningen.

För den som förbrukat sina 450 dagar med ersättning enligt 2 kap. 8 § förordningen (2017:819) om ersättning till deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser, ska anvisningen dessutom återkallas om han eller hon
1. avvisar någon insats inom programmet eller någon annan arbetsmarknadspolitisk åtgärd,
2. utan godtagbart skäl avvisar ett erbjudet lämpligt arbete,
3. inte redovisar sina jobbsökaraktiviteter, eller
4. inte har regelbunden kontakt med en arbetsförmedlare.

Ett beslut om återkallelse gäller omedelbart. Förordning (2017:827).

Ny anvisning till programmet

16 § Om en anvisning till jobb- och utvecklingsgarantin har återkallats enligt 15 § första stycket 1 eller andra stycket får den enskilde på nytt anvisas till programmet om han eller hon 
1. anmält sig som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen inom 60 kalenderdagar efter återkallelsen, och 
2. efter återkallelsen varit inskriven som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen under 45 dagar som det skulle ha lämnats aktivitetsstöd för om inte återkallelsen gjorts.

Vid tillämpning av första stycket 2 ska dagar då den enskilde utfört förvärvsarbete räknas in i de 45 dagarna.

Den som på nytt anvisas till jobb- och utvecklingsgarantin träder in i garantin dagen efter den ersättningsdag då han eller hon lämnade programmet. Förordning (2015:949).

Ersättning till den enskilde

17 §/Upphör att gälla U:2018-01-01/ I förordningen (1996:1100) om aktivitetsstöd finns bestämmelser om att den som tar del av programmet jobb- och utvecklingsgarantin kan få ekonomiskt stöd för sin försörjning i form av aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning. Förordning (2015:949).

17 §/Träder i kraft I:2018-01-01/ I förordningen (2017:819) om ersättning till deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser finns bestämmelser om att den som tar del av programmet jobb- och utvecklingsgarantin kan få ekonomiskt stöd för sin försörjning i form av aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning. Förordning (2017:827).

Ekonomiskt stöd till anordnare

18 § Ekonomiskt stöd får lämnas till den som anordnar arbetsträning eller förstärkt arbetsträning enligt 10 §. Arbetsförmedlingen beslutar om och betalar ut stödet.

När ekonomiskt stöd lämnas till privata arbetsgivare eller offentliga arbetsgivare vid drift av affärsverksamhet, ska Arbetsförmedlingen säkerställa att inte vissa företag eller viss produktion gynnas på det sätt som framgår av artikel 107.1 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt. Förordning (2015:949).

19 § Arbetsförmedlingen ska se till att stöd enligt denna förordning används på föreskrivet sätt. Förordning (2007:932).

Återbetalning och återkrav

20 § En mottagare av ekonomiskt stöd enligt denna förordning är återbetalningsskyldig om han eller hon genom att lämna oriktiga uppgifter eller på något annat sätt har förorsakat att stöd har lämnats på felaktig grund eller med ett för högt belopp.

Om stöd i annat fall har lämnats på felaktig grund eller med ett för högt belopp, är mottagaren återbetalningsskyldig endast om han eller hon insett eller skäligen borde ha insett felet. Förordning (2010:397).

20 a § Om en mottagare av ekonomiskt stöd är återbetalningsskyldig enligt 20 §, ska Arbetsförmedlingen besluta att återkräva det felaktigt utbetalda beloppet. Förordning (2010:397).

20 b § Vid återkrav enligt 20 a § får Arbetsförmedlingen bevilja anstånd med betalningen eller träffa avtal med den återbetalningsskyldige om en avbetalningsplan. Arbetsförmedlingen ska i sådana fall ta ut ränta på det obetalda beloppet.

Ränta ska tas ut från den dag då anståndet beviljades eller avtalet om avbetalningsplan träffades, dock inte för tid innan det återkrävda beloppet har förfallit till betalning.

Ränta ska tas ut efter en räntesats som vid varje tidpunkt överstiger statens utlåningsränta med två procentenheter. Förordning (2010:397).

20 c § Om ett belopp som har återkrävts med stöd av 20 § inte betalas i rätt tid, ska dröjsmålsränta enligt räntelagen (1975:635) tas ut på beloppet. Detsamma gäller när den återbetalningsskyldige beviljats anstånd med betalningen eller träffat ett avtal om en avbetalningsplan enligt 20 b § och betalning inte sker inom den tid som följer av beslutet om anstånd eller avtalet. Förordning (2010:397).

20 d § Om det med hänsyn till den återbetalningsskyldiges personliga eller ekonomiska förhållanden eller andra omständigheter finns särskilda skäl för det, får Arbetsförmedlingen helt eller delvis efterge ett krav på återbetalning enligt 20 a § eller ett krav på ränta enligt 20 b eller 20 c §. Myndigheten ska i sådant fall i beslutet ange vilka de särskilda skälen är och dokumentera den information som ligger till grund för beslutet. Förordning (2010:397).

20 e § Vid återkrav enligt 20 a § får Arbetsförmedlingen, vid en senare utbetalning av stöd till den återbetalningsskyldige, besluta att dra av ett skäligt belopp i avräkning på vad som har betalats ut för mycket. Detsamma gäller skyldighet att betala ränta enligt 20 b eller 20 c §. Förordning (2010:397).

Tillsyn

21 § Arbetsförmedlingen ska till Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen lämna de uppgifter som har betydelse för inspektionens granskning av handläggningen av och rutinerna för handläggningen av ärenden om återkallande av anvisningar till programmet. Förordning (2007:932).

Omprövning och överklagande

22 § Arbetsförmedlingens beslut enligt denna förordning ska omprövas hos myndighetens centrala enhet för omprövning, om det begärs av den som beslutet gäller. Vid omprövningen får beslutet inte ändras till den enskildes nackdel.

En begäran om omprövning ska vara skriftlig. Begäran ska ges in till Arbetsförmedlingen och ska ha kommit in dit inom tre veckor från den dag då den som begär omprövning fick del av beslutet. Förordning (2010:397).

22 a § I 22 a § förvaltningslagen (1986:223) finns bestämmelser om överklagande hos allmän förvaltningsdomstol. Andra beslut än beslut om omprövning av beslut enligt 13, 14, 15 och 20 e §§ får dock inte överklagas.

Om ett beslut överklagas innan det har omprövats, ska överklagandet anses som en begäran om omprövning. Förordning (2010:397).

Bemyndigande

23 § Arbetsförmedlingen får meddela de föreskrifter som behövs för verkställigheten av denna förordning. Förordning (2007:932).

Övergångsbestämmelser

2007:414

Denna förordning träder i kraft den 2 juli 2007.
2. Har utgått genom förordning (2007:602).

2009:1603
1. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2010.
2. Vid tillämpning av 13 § första stycket 4 och andra stycket ska endast sjukdagar från och med den 1 januari 2010 beaktas.

2010:397
1. Denna förordning träder i kraft den 1 juli 2010.
2. Äldre föreskrifter gäller fortfarande i fråga om återkrav av belopp som har betalats ut före ikraftträdandet.

2010:1464
1. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2011.
2. Äldre föreskrifter gäller fortfarande för den som före ikraftträdandet påbörjat den det arbetsmarknadspolitiska insatsen lyft.

2012:608
1. Denna förordning träder i kraft den 15 november 2012.
2. Äldre föreskrifter gäller fortfarande för frånvaroperiod som påbörjats före ikraftträdandet.

2014:878
1. Denna förordning träder i kraft den 1 mars 2015.
2. Äldre bestämmelser gäller för förhållanden som inträffat före ikraftträdandet.

2015:949
1. Denna förordning träder i kraft den 1 februari 2016.
2. För den som före ikraftträdandet har påbörjat deltagande i det arbetsmarknadspolitiska programmet arbetslivsintroduktion gäller 5 § i den äldre lydelsen till och med den 31 december 2016. 
3. Den som vid ikraftträdandet är eller har varit sysselsatt hos en anordnare som förmedlats av Arbetsförmedlingen enligt 7 § i den äldre lydelsen får även fortsättningsvis sysselsättas hos en sådan anordnare, dock längst till och med den 31 januari 2018. Det som sägs om Arbetsförmedlingens kontakter med anordnaren och deltagaren i den upphävda 7 § tredje stycket gäller då fortfarande. Då gäller också 18 § i den äldre lydelsen.

2017:827
1. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2018.
2. För den som har deltagit i insatser enligt den upphävda lagen (2010:197) om etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare och som inte får ta del av insatser enligt förordningen (2017:820) om etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare gäller 5 § i den äldre lydelsen. 
3. Vid beräkningen enligt 15 § i den nya lydelsen om en person har förbrukat 450 dagar med ersättning enligt 2 kap. 8 § förordningen (2017:819) om ersättning till deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser ska även dagar med ersättning enligt 5 a § den upphävda förordningen (1996:1100) om aktivitetsstöd ingå.

Samuel Ku <samuel.ku35@gmail.com>	Mon, 14 Aug 2017, 22:08
to Arbetsförmedlingen

أحب الناس الطيبين السويدي، ولكن للأسف هو جزء من السياسيين السويدي يتعاون مع النظام الإيراني ضد النشطاء السياسيين الإيرانيين الذين يعيشون في السويد.

احتياجات خدمة التوظيف تساعدك على كسب بعض المصداقية. أنت تعرف جيدا أن كنت تعاني من نقص في الغالبية العظمى من الناس الذين لديهم التوجيه الصحيح. العمل يعني لا أحد ينبغي أن يعامل الجميع على قدم المساواة لا تميز جزء ومحاولة لترك المعلومات السرية وسوء عن الآخرين بسبب نشطاء شبكتهم ...

وعدنا إلى نشر الكثير من التفاصيل حول التمييز غير العادل ضد جزء من النشطاء السياسيين الإيرانيين من أصله الكردي في دائرة العمل السويدية.

أولريكا ستينبرغ العمل في مكتب العمل في مالمو تحاول مع الأشخاص الآخرين الذين معروفة لنا أن تفعل أشياء ضدنا.

الناس مع النازية وآراء عنصرية التي تحصل بنجاح إلى السلطات السويدية تفعل أشياء للآخرين وقواعد utyttja وتحمل ضدنا.

نشرنا لدينا مواقع أخرى لكل بيت من المعلومات ابن عمي يعمل من أجل ترجمة من خلال سود وضع النص على شريط الفيديو الذي هو عن ذلك.

تأتي هذه الظالم عندما كان السفير الإيراني في ستوكهولم لقاء مع بعض السياسيين السويدي في عام 2010. وقبل ذلك عملاء ايرانيين الذي يعيش في السويد، وجاء كثير للأسف منهم مع UNCHR من altash الذي كان موقع اللاجئين خارج آل romadi في العراق.

العديد من أولئك الذين يتعاون حاليا مع النظام الإيراني في السويد يسمى أنفسهم الشيوعيين والاشتراكيين، حركة الديمقراطية ديموقراطية والكردية حتى حصل على لعب الأدوار للوصول إلى أوروبا.

بعد ذلك أنها يمكن أن تأتي هنا وحتى بعض منهم مرت كردستان العراق إلى إيران وسلمت الرسالة توبتهم للنظام الإيراني لتكون قادرة على شراء البيت والأرض في إيران.

  هؤلاء الناس تقدم للأسف بهذه السهولة المعلومات حول الآخر لديه السفارة السفارة الإيرانية أيضا دورا مختلفا يلعب ضد الناشطين الإيرانيين في السويد.

هناك العديد من الذين هم أعضاء في جهاز المخابرات الإيرانية، والعمل كرجل أعمال في السويد، وأولئك الذين يعملون في علاقات تجارية مع السياسيين السويدي ويضع مطالب السياسيين السويديين حتى أولئك السياسيين تفعل شيئا ضد الناشطين الإيرانيين في السويد.

في 17 آب، وسأجتمع مع مكتب العمل وهذا الاجتماع هو كل شيء عن الكثير صقر.

حتى اللعب اليوم المالي الكثير من دور ".

كما قال السياسيين السويدي عقبة أمام الناشطين الإيرانيين حتى لا يحصل أي عمل في السويد.

2016 زرت وظائف مالمو، حيث أولئك الذين يعملون في وظائف أخبرني مالمو لا بد لي من التحدث مع أخصائي اجتماعي بلدي ونعود فساتين العمل. ثم اتصلت الأخصائي الاجتماعي الخاص بي، وقال لها لقد زرت وظائف مالمو وقالوا أحتاج أن أتحدث إليكم ويجب عليك الاتصال وظائف فساتين أن أتمكن من الحصول على المساعدة من خلال العباءات العمل للحصول على وظيفة، ثم عندما حاولت أن أعود والحصول على مساعدة من وظائف مالمو .

عندما عدت في اليوم التالي، وتحدثت إلى وظائف مالمو عندما قالوا قال الأخصائي الاجتماعي الخاص بك لا، لذلك يجب أن تأتي هنا والحصول على مساعدة منا، ولكن هل يمكن أن تأتي هنا والبحث عن وظيفة وأيضا لدينا شواغر في ورقة معلقة على الطريق. هناك تسجيلات لكل ما أقول لكم عن الآن، يمكنك البحث على يوتيوب إذا، بعد عشر سنوات، كانت البطالة في السويد على العديد من البرامج، ولكن لم تنجح ،،، لو أن وكالة التوظيف لتفعل الشيء نفسه بالنسبة لي بعد ذلك سوف تخطر الشرطة أولريكا ستينبرغ وزياد سابقا لقد وجهت إلى ما سيفعله على جانبي الذين هم في مكتب العمل

Ulrika Stenberg <ulrika.m.stenberg@arbetsformedlingen.se>	18 Sep 2017, 12:36
to me

Hej!

Om du vill överklaga ditt ärende behöver du vända dig till min chef Lana Besirevic. Du får mejla henne på lana.besirevic@arbetsförmedlingen.se

Med vänlig hälsning

Ulrika Stenberg

Arbetsförmedlare

Arbetsförmedlingen | Kungsgatan 6

Postadress: Box 6009, 20011 Malmö

010-4870555 mellan kl 10-12 och 13-16.

Växel: 0771-60 00 00

E-post: ulrika.m.stenberg@arbetsformedlingen.se

www.arbetsformedlingen.se | www.facebook.com/arbetsformedlingen

Telefon: 010-4886543

...

[Message clipped]  View entire message

Hej Ulrika Stenberg du idag har bevisat att du är den som jag tycker jag kommer utreda

Samuel Ku <samuel.ku35@gmail.com>	Thu, 17 Aug 2017, 16:40
to Ulrika

jag vill skicka lite om min praktik tiden 

du  har tagit emot pengar från turkiet och iranska agenter för att du kunna göra det vänta imorogn titta på daylytelgraph och andra välkända världens tidningar Därför att jag överklaga ert beslut mot mig från idag klockan 16.:40  torsdagen 2017.08.17

Jag började den 2017.03.08 praktik på jula via eductus  ni kan se mina tider som jag praktiserade på jula hur många över tids hade jag, men jag fick jobba den 2017.04.12 började klockan 06:08 och slutade klockan 15:30 i principen jag borde sluta klockan 15:08 inte 22 minuter mer än min tids Mars 2017 April > Måndag Tisdag Onsdag Torsdag Fredag Lördag Söndag V 27 Lage 28 Maria 1 Albin, Elvira 2 Erna, Ernst 3 Gunborg, Gunvor 4 Adrian, Adriana 5 Tora, Tove 09 6 Ebba, Ebbe 7 Camilla 8 Siv Första dagen klockan 08:00 9 Torbjörn, Torleif 08:00 10 Ada, Edla 08.00 11 Edvin, Egon 12 Kronprinsessan namnsdag Viktoria 10 13 Greger 07:30 14 Matilda, Maud 07:25 15 Christel, Kristoffer 06:10 16 Gilbert, Herbert 07:45 17 Gertrud 06:05: 18 Edmund, Edvard ledig 19 Josef, Josefina ledig 11 20 Joakim, Kim 07:34 21 Bengt 07:30 22 Kennet, Kent 06:04 23 Gerd, Gerda 07:23 24 Gabriel, Rafael 06:04 25 26 Sommartid börjar Emanuel ledig 12 27 Ralf, Rudolf 07:22 28 Malkolm, Morgan 07:18 29 Jens, Jonas 06:05 30 Holger, Holmfrid 07:35 31 Krav på vinterdäck upphör Ester

April 2017

Maj >

Måndag	Tisdag	Onsdag	Torsdag	Fredag	Lördag	Söndag	V
27 Ralf, Rudolf	28 Malkolm, Morgan	29 Jens, Jonas	30 Holger, Holmfrid	31 Krav på vinterdäck upphör Ester	1 Harald, Hervor	2 Gudmund, Ingemund	13
3 Ferdinand, Nanna 07:23	4 Marianne, Marlene 07:30	5 Irene, Irja 06:12	6 Helmi, Vilhelm 07:36	7 Irma, Irmelin 06:8	8 Nadja, Tanja	9 Ottilia, Otto	14
10 Ingvar, Ingvor 07:34	11 Ulf, Ylva 07:27	12 Liv 06:08	13 Skärtorsdag Artur, Douglas	14 Långfredagen Tiburtius	15 Påskafton Krav på sommardäck Oliver, Olivia	16 Påskdagen Patricia, Patrik	15
17 Annandag påsk Elias, Elis	18 Valdemar, Volmar	19 Ola, Olaus	20 Amalia, Amelie	21 Anneli, Annika	22 Allan, Glenn	23 Georg, Göran	16
24 Vega	25 Markus	26 Terese, Teresia	27 Engelbrekt	28 Ture, Tyra	29 Tyko	30 Valborgsmässoafton Mariana

Hej Samuel,

Jag är ledsen att du inte fick detta innan du började men bättre sent än aldrig. Läs igenom den bifogade filen och ställ gärna frågor om du inte förstår.

Schema Samuel 1h rast/dag start torsdagen 8/3-19/4

Vecka	Mån	Tis	Ons	Tors	Fre	Lör	Sön
V10			8-17	8-17	6-15	LEDIG	LEDIG
V11	8-17	8-17	6-15	8-17	6-15	LEDIG	LEDIG
V12	8-17	8-17	6-15	8-17	6-15	LEDIG	LEDIG
V13	8-17	8-17	6-15	8-17	6-15	LEDIG	LEDIG
V14	8-17	8-17	6-15	8-17	6-15	LEDIG	LEDIG
V15	8-17	8-17	6-15	8-17	LEDIG	LEDIG	LEDIG
V16	LEDIG	8-17	6-15			LEDIG	LEDIG

Information ang praktiken!

Arbetstiden är 8 timmar/dag plus 1 timmes lunchrast.

Lunch medtages själv, det finns kyl, frys och mikrovågsugn att förvara och tillaga maten i. Det finns alltid färsk frukt som företaget bjuder på. Ta gärna med vattenflaska!

Arbetskläder lånar vi på Jula ut, samt skyddsskor. Arbetet är stående och gående, oftast kan man bli trött i benen de första dagarna. I början av praktiken så kommer du att använda svart t-shirt och svarta arbetsbyxor. I takt med att du blir mer trygg och bättre i ditt kundbemötande så kommer vi att byta arbetskläder till vår Julauniform.

Om man blir sjuk så ska man kontakta arbetsplatsen innan man börjar på telefon 040-418775 om ingen svarar ringer man 040-418771.

Har ni några frågor så får ni gärna kontakta mig på mail eller telefon!

Vänliga hälsningar

Caroline Wihlborg

Varuhuschef Jula Stora Bernstorp

 Du jag kommer att polisanmäla dig