fredag 8 februari 2019

Hur ska bli i framtiden, varför många av myndigheternas arbete försöker så att hålla sitt arbetsplats och vilken taktiker och strategi använnder dem?



Hur ska bli i framtiden, varför många av myndigheternas arbete försöker så att hålla sitt arbetsplats och vilken taktiker och strategi använder dem?  Jag har respekt för svenska goda folket jag tacksam svenska folket för att jag bor här jag tycker att Sverige är ett fantastiskt land vi borde  alla samarbeta tillsammans mot rasister orättvisa saker också mot rasister..
Tillexempel socialtjänsten försöker att först kränka någon sedan personen skulle reagera på fel sätt då dem blir falsk doktor på hittas massor av sjuka saker för att personerna kvar på samma satt och söka bidrag så dem kan kvar på sitt jobb, om alla få jobb och ingen behöva söka bidrag då social myndigheterna bli tvinga att minska socialtjänstens arbetare.
problemet så att alla bli tillsammans och försöker att försvara varandra, jag tycker det är bättre att svenska myndigheten ändra sådant systemet och skaffa ny system  alla ska få jobb skaffa mer arbetsprojekter med någon lön som alla kunna leva, sätta gränser för dem som jobbar inom socialtjänsten som utspela sig som falsk doktor, också¨borde finna en  lagstiftningar som kunna stoppa sådana tjänstmissbrukare, men när man söker genom svenska lagboken man kan inte hitta sådant lagstiftningar som kan stoppa tjänstmissbrukare inom socialtjänsten. Sista informationen som vi har fått  på denna avdelningen av socialtjänsten som vi brukar ha kontakt med över 590 personer som ligger i deras svartlista. problemet dem socialtjänsten lägger sig i människornas privata liv  dem försöker att skaffa dåliga filer också¨dåliga rykte för personen så att inte kunna få ett arbete i framtiden, även dem samarbetar med arbetsförmedlingen och försöker tillsammans skaffa en sjuka rykte mot personen  så dem båda använder denna sjuka saker mot personen så att inte kunna få ett arbete.
Jag besökte arbetasförmedlingen förre året då jag pratade med en kvinna en annan person kom in med sin vän hans vän väntade lite utanför då när kvinnan öppnade personens filer hos arbetsförmedlingen då hon frågade personen tar du mediciner droger? personen svarade nej aldrig  vem skrivit detta hon sa det finns en akt om dig hos oss..  det finns video inspelade.
كيف سيكون المستقبل ، لماذا يحاول كثير من عمل السلطات الاحتفاظ بمكان العمل وما هي التكتيكات والاستراتيجيات التي يستخدمونها؟
على سبيل المثال ، تحاول الخدمة الاجتماعية الإساءة إلى شخص ما أولاً لأن الشخص سيتفاعل بطريقة خاطئة عندما يصبح طبيبًا زائفًا ، يتم العثور على الكثير من الأشياء المرضية لأن الأشخاص يظلون على نفس المجموعة ويتقدمون للحصول على منحة حتى يتمكنوا من البقاء في وظيفتهم ، إذا حصل كل شخص على وظيفة ولا يحتاج أحد التقدم بطلب للحصول على المنح حيث تضطر السلطات الاجتماعية للحد من العاملين في الخدمات الاجتماعية.
المشكلة حتى يجتمع الجميع ويحاول الدفاع عن بعضهم البعض ، وأعتقد أنه من الأفضل للسلطات السويدية أن تغير مثل هذا النظام وتكتسب نظامًا جديدًا يجب على الجميع الحصول على وظائف الحصول على المزيد من مشاريع العمل مع بعض الراتب الذي يمكن أن يعيشه الجميع ، ووضع حدود لأولئك الذين يعملون في الخدمة الاجتماعية الذين يعملون كطبيب كاذب ، يجب أيضا العثور على تشريع يمكن أن يوقف هؤلاء المسيئين للخدمة ، ولكن عند البحث في كتاب القانون السويدي ، لا يمكن العثور على مثل هذا التشريع الذي يمكن أن يوقف مستخدمي الخدمة في الخدمات الاجتماعية. آخر المعلومات التي تلقيناها حول هذا القسم من الخدمات الاجتماعية التي عادة ما نتصل بها مع أكثر من 590 شخصًا في قائمتهم السوداء. المشكلة التي تكتنفها الخدمات الاجتماعية في حياة الأفراد الخاصة فهي تحاول الحصول على ملفات سيئة سيئة السمعة للشخص حتى لا يتمكن من الحصول على وظيفة في المستقبل ، حتى إنهم يعملون مع مكتب التوظيف ويحاولون معاً الحصول على سمعة مريضة تجاه الشخص بحيث يستخدم كلاهما هذا أشياء مريضة ضد الشخص حتى لا يتمكن من الحصول على وظيفة.
لقد زرت وكالة التوظيف في العام السابق عندما تحدثت إلى امرأة أخرى جاء معها صديقتها التي انتظرت صديقتها قليلاً عندما عندما فتحت المرأة ملفات الشخص مع مكتب التوظيف عندما سألت الشخص هل تتعاطى المخدرات؟ الشخص الذي لم يرد أبدًا على من كتب هذا قالت إن هناك تصرفًا عنك معنا .. هناك فيديو مسجل.

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar