#En_palestinska_kvinna_hatar_Sverige
Om denna rasistiska, spionerande, arabiska muslimska kvinna upprepar eller hör ett sådant beteende igen, kan vi vidta rättsliga åtgärder och anmäla de 5 200 kronor hon fick i mars i år och lämna in ett klagomål till socialministern och antikorruptionsenheten. Denna kvinna har gjort olagliga beslut för sina släktingar och utbetalade pengar till folk som är släkt till henne vi kan kontakta en tv kanal för att sända ut beviset vi vet 100% i mars hon loggbakom det hon är en korruption också makt missbrukare. kvinna .
1 Igår, förutom att förolämpa oss, förolämpade denna muslimska tjänsteman i Malmö även kvinnors värdighet. Hon har gjort tjäsntefel. vi har video har gjort flera gånger tillfälligt kränkt.
2 Hon hade för avsikt att förstöra och detta beteende är förolämpande.
3 Vår förödmjukelse den 17 september
Idag 17.09.2026 klockan 13: 23 en misogyny kvinnan, kränkte kvinnor genom att använde kvinnliga namn till en man. filmen kommer inom kort man kan lyssna vad misogynistic kvinnan säger ..
islamisterna froån palestina jobbar genom socialtjänsten enligt information vi kunde samlas från olika folk hon tog beslut utan ekonomiskt utredninge till hennes släktingar och som hon känner och betalade ut pengar till dem utan att utreda deras ekonomiska situationen enligt vittne flera av dem hade bra ekonomiska redan hade lön. Den isamiska religiösa kvinna utan att jag fråga henne utan att jag prata med henne hon kallade mig hallå hallå matilda, därför att jag spelade in vad hon har gjort även video spelningar
En hjärntvättad kvinna som bär hijab tror idag att om hon kallar en man kvinnliga namn som matilda, hon tror hon gjorde kränkning mot personen enligt hennes sjuka religionen, kalla honom vid ett kvinnas namn, ur den sjuka kvinnans perspektiv, är denna psykiskt sjuka kvinnas religion en förolämpning, men vi ser på motsatsen till detta och anser att det är en misogyn, galen psykisk sjukdom att en kvinna kallar en annan man vid detta namn, med hjälp av förolämpande ord som Matilda. Vår mammor systrar är kvinnor kvinnor och man lika värdigheten, den som använder sådana ord som kränkningar mot andra genom att kalla andra matilda en kvinnlig namn, personen som gör så är sjuk och bör besöka psykologen.
Inom islam, som är denna hjärntvättade psykiskt sjuka kvinnas religion, betraktas kvinnor inte som människor, och i denna moderna beslöjade kvinnas Koran finns svarta hundar, katter och djur i könet av kvinnor. Endast män är heliga i dessa galna psykiskt sjuka människors tänkande som kallar henne "Hej, hej, Matilda". Olyckan här är att denna person med detta sjuka och misogyna tänkande är anställd på socialtjänsten i Malmö stad.vecka.Denna ISIS-kvinna, en statligt anställd i Malmö, förskingrade pengar från en grupp människor i mars tillsammans med två andra anställda och är en komplett skurk. Om den här kvinnan vore i Syrian eller Mellanöstern skulle hon vara engagead i ett äktenskapligt jihad och vara upptagen med att tillfredsställa lustfyllda män, men nu beter hon sig annorlunda för att tjäna pengar.misstänkt korruption eller oegentligheter inom social security in Malmö, finns det en del relevant documentation, men det är viktigt att skilja mellan konstaterad korruption, brister i handläggning och enskilda misstankar.
Malmö stads revision har granskat kommunens arbete mot korruption. In the same room you will be able to check the details of the instructions provided by the internal control system, and the revised version will be up to date with the latest version.
M
Malmö
+1
Malmö stad har också en visselblåsarfunktion där bland andra anställda och vissa externa personer kan tranera misstänkta avvikelser eller brott anonymt.
M
Malmö
Det finns samtidigt granskningar av socialtjänstrelaterade verksamheter i Malmö som rör exempelvis otillåten påverkan, interna oegentligheter, jäv och corruptionsrisker. In common uppföljning beskriver bland annat arbete för att minska riskerna för korruption och otillåtna bisysslor.
M
Malmö Citizen Portal
Om det du syftar på är att en socialreterare her chef har missbrukat sin ställning i ett konkret ärende, behöver man titta på det specifika fallet. Då kan exempelvis JO, IVO, domstolsavgöranden, kommunens diarier eller en polisanmälan vara relevanta källor. JO beskriver också möjligheten att lämna uppgifter till IVO om brister inom socialtjänsten, även om IVO inte automatiskt måste öppna ett tillsynsärende.
J
OJ - Ombudsman Ombudsman
Om du berättar vad som har hänt i Malmö (e.g. mutor, jäv, felaktiga beslut, manipulation av journaler/utredningar, familjehemsplaceringar, LVU eller ekonomiskt bistånd), kan jag söka efter konkreta granskningar, JO/IVO-best event that happens if it is just the type of corruption.Kan en tjänsteman med arabisk bakgrund säga något ont mot något företag i Sverige?
En muslimsk hijab-anställd, en socialförsäkringsanställd, har förolämpat oss flera gånger och till och med förolämpat kvinnors värdighet. Om du behöver bilder och videor har han agerat olämpligt och rasistiskt eller religiöst mot mig. Senast var den 17 september 2026, när jag fyllde i ett formulär, började han förolämpa mig bakifrån och Matilda, lol, lol. Jag satte på kameran och vände den lilla kameran mot henne så att det skulle spelas in ordentligt. Vi vet att detta inte är rätt, men hennes beteende är inte heller rätt. Det är inte någons avsikt att vara tjänsteman att säga något till andra.
Nej. Oavsett om den anställde har arabisk, svensk eller annan bakgrund har en tjänsteman i Sverige inte obegränsad befogenhet att säga eller göra "något ont" mot människor eller företagare.
Om du menar att en offentlig tjänsteman förolämpat, hotat, diskriminerat, behandlat orättvist eller missbrukat sin ställning under utförandet av sina arbetsuppgifter gentemot dig eller ditt företag, kan ärendet bli föremål för åtal. Riksdagens organ JO (Justitieombudsmannen) övervakar offentliga tjänstemäns och anställdas prestationer och kan kritisera tjänstemannen eller den anställde vid misskötsel.
JO - Riksdagens Ombudsmän
Diskrimineringslagen förbjuder även diskriminering på grund av etnicitet, religion eller religiös övertygelse inom olika områden, och detta skydd omfattar även vissa frågor som rör att starta eller driva ett företag.
Riksdagen
Om du berättar exakt vad han sa eller gjorde, vilket kontor han var anställd på (t.ex socialtjänsten,. kommun, Skatteverket, Arbetsförmedlingen, etc.) och hur beteendet var relaterat till din verksamhet, kan jag avgöra om det kan ha förekommit en överträdelse och var du kan lämna in ett klagomål.
في 17 سبتمبر 2026، عند الساعة 1:23 بعد الظهر، قامت امرأة - مدفوعةً بكراهية النساء - بالإساءة إلى النساء من خلال مناداة رجل باسم أنثوي. تعتقد امرأة محجبة ومغسولة الدماغ أن مناداة رجل باسم أنثوي مثل "ماتيلدا" تُعد إساءةً وفقاً لدينها المشوه؛ فمن وجهة نظر هذه المرأة المختلة - التي يرتكز دينها على عدم الاستقرار العقلي - يُعتبر استخدام اسم امرأة بهذه الطريقة إهانة. أما نحن، فننظر إلى الأمر بمنظور مختلف تماماً: إذ نعتبر إقدام امرأة على مناداة رجل بمثل هذا الاسم - واستخدام مصطلح مثل "ماتيلدا" كشتيمة - دليلاً على جنون نابع من كراهية النساء واضطراب عقلي. إن أمهاتنا وأخواتنا نساء، وللنساء والرجال كرامة متساوية؛ ومن ثم، فإن أي شخص يستخدم مثل هذه الكلمات للإساءة للآخرين - كأن يطلق على أحدهم اسم "ماتيلدا"، وهو اسم أنثوي - هو شخص يعاني من مرض عقلي وينبغي عليه مراجعة أخصائي نفسي.
في الإسلام - وهو دين هذه المرأة المختلة ومغسولة الدماغ - لا يُنظر إلى النساء كبشر؛ بل إن القرآن الذي تتبعه هذه المرأة المحجبة يساوي بين النساء والكلاب السوداء والقطط والحيوانات. وفي عقلية هؤلاء الأفراد المختلين عقلياً، يُعتبر الرجال وحدهم مقدسين. وتكمن المأساة هنا في أن هذه الشخصية، التي تتبنى مثل هذه الآراء المريضة والكارهة للنساء، تعمل لدى إدارة الخدمات الاجتماعية في مدينة مالمو
هل يجوز لموظف حكومي من أصل عربي أن يسيء إلى أي شركة في السويد؟
لقد أهانتنا موظفة محجبة مسلمة، تعمل في الضمان الاجتماعي، عدة مرات، بل وتجاوزت حدود الأدب مع كرامة المرأة. إذا كنتم بحاجة إلى صور أو مقاطع فيديو، فقد تصرف معي بشكل غير لائق وعنصري أو ديني. آخر مرة كانت في 17 سبتمبر/أيلول 2026، بينما كنت أملأ استمارة، بدأ يوجه لي إهانات من الخلف، ثم قام بتصويرها بالكاميرا الصغيرة لتوثيق الموقف. نعلم أن هذا التصرف غير لائق، لكن سلوكها غير مقبول أيضاً. ليس من حق أي موظف حكومي أن يسيء إلى الآخرين.
لا. بغض النظر عن أصل الموظف، سواء كان عربياً أو سويدياً أو من أي أصل آخر، لا يملك الموظف الحكومي في السويد سلطة مطلقة لقول أو فعل أي شيء مسيء للأفراد أو أصحاب الأعمال.
إذا كنت تقصد أن موظفًا عامًا أهانَك أو هددَك أو مارسَ التمييز ضدك أو عاملَك معاملةً غير عادلة أو أساء استخدام منصبه أثناء تأديته واجباته تجاهك أو تجاه عملك، فقد يُعرِّضك ذلك للملاحقة القانونية. يتولى مكتب أمين المظالم البرلماني (JO) مراقبة أداء الموظفين العموميين، وله صلاحية توجيه الانتقادات إليهم في حال ارتكابهم أي مخالفة.
JO - أمين المظالم البرلماني
يحظر قانون مكافحة التمييز السويدي أيضًا التمييز على أساس العرق أو الدين أو المعتقد الديني في مجالاتٍ مختلفة، وتشمل هذه الحماية أيضًا بعض المسائل المتعلقة ببدء أو إدارة الأعمال.
البرلمان
إذا أوضحتَ لي بالتحديد ما قاله أو فعله، والجهة التي كان يعمل بها (مثل البلدية، أو مصلحة الضرائب، أو هيئة تنظيم العمل، إلخ)، وكيف يرتبط هذا السلوك بعملك، فسأتمكن من تحديد ما إذا كان هناك انتهاك، والجهة التي يمكنك تقديم شكوى إليها
يعمل الإسلاميون من فلسطين من خلال الخدمة الاجتماعية وفقًا للمعلومات التي تمكنا من جمعها من أشخاص مختلفين، فقد اتخذت قرارات دون إجراء تحقيق مالي مع أقاربها ومن تعرفهم ودفعت لهم أموالًا دون التحقيق في وضعهم المالي وفقًا للشاهد، وكان العديد منهم يتمتعون بمال جيد وكان لديهم راتب بالفعل. المرأة المتدينة الإسلامية دون أن أسألها دون أن أتحدث معها دعتني مرحبا مرحبا ماتيلدا لأنني سجلت ما فعلته أيضا حفلات الفيديو
للأسف، أغلب الفلسطينيين منافقون ولهم وجوه متعددة. يُطلب من جميع الأكراد المقيمين في أوروبا تسجيل كل محادثة مع أي فلسطيني، حتى يكون هناك دليل في حال طُرح سؤال أو أدلى أحدهم بتصريح. إذا تحدث كردي مع فلسطيني، فإنه يُبلغ السويد والدول الأوروبية بكل شيء. ثم يُبلغون عن ذلك وكأن الشخص يتحدث بسوء عن الحكومة السويدية أو أي دولة أخرى، ويكتبون في تقريرهم أن الشخص لا يؤمن بحرية وديمقراطية تلك الدولة ولا يثق بهما. وبهذه الطريقة، يُسيء موظفو الرعاية الاجتماعية الفلسطينيون استخدام هذا التقرير، فيبلغون رؤساءهم، وفي حين أن الأمر ليس كذلك، يتخذون أحيانًا إجراءات بأنفسهم دون توضيح من قال ماذا...
On September 17, 2026, at 1:23 PM, a woman—driven by misogyny—offended women by using a female name to address a man. A brainwashed woman wearing a hijab believes that calling a man by a female name like "Matilda" constitutes an offense according to her twisted religion; from the perspective of this deranged woman—whose religion is rooted in mental instability—using a woman's name in this way is an insult. We, however, view the situation quite differently: we consider it a sign of misogynistic madness and mental illness for a woman to address a man by such a name—using a term like "Matilda" as an insult. Our mothers and sisters are women, and women and men possess equal dignity; anyone who uses such words to offend others—calling someone "Matilda," a female name—is mentally ill and ought to see a psychologist.
In Islam—the religion of this brainwashed, mentally ill woman—women are not regarded as human beings; indeed, in the Quran followed by this veiled woman, women are equated with black dogs, cats, and animals. In the mindset of these deranged, mentally ill individuals, only men are considered holy. The tragedy here is that this person, harboring such sick and misogynistic views, is employed by the Social Services Department in the City of Malmö.Can a government employee in Sweden with an Arab background say whatever nasty things they want to anyone?
A Muslim social services employee wearing a hijab has treated us insultingly on several occasions, even attacking my dignity as a woman. I have photos and video footage of the moments she subjected me to inappropriate and racist—or religiously racist—behavior. The most recent incident occurred on September 17, 2026; while I was filling out a form, she started hurling insults at me from behind. I turned on my camera and pointed it at her to ensure a clear recording. I know this isn't the "right" thing to do, but her behavior wasn't right either. A government employee shouldn't be free to say whatever they want to others.
No. Regardless of whether the employee is of Arab, Swedish, or any other background, a government employee in Sweden does not have unlimited license to say or do "nasty things" to members of the public or business owners.
If you mean that a government employee subjected you or your business to insults, threats, discrimination, unfair treatment, or an abuse of authority while on duty, the matter can be pursued. The parliamentary body known as JO (*Justitieombudsmannen*—the Parliamentary Ombudsmen) oversees the conduct of public officials and civil servants and can issue criticism against an official or employee in cases of misconduct.
JO – Riksdagens Ombudsmän
Furthermore, Sweden's Discrimination Act prohibits discrimination based on ethnicity, religion, or religious belief in various areas, and this protection extends to certain matters related to starting or running a business. Riksdagen
If you specify exactly what was said or done, which agency the employee worked for (e.g., the municipality, Skatteverket, Arbetsförmedlingen, etc.), and how this behavior related to your business, I can determine whether a violation likely occurred and where you can file a complaint.the islamists from palestine work through the social service according to information we could gather from different people she made decisions without financial investigation to her relatives and whom she knows and paid money to them without investigating their financial situation according to witness several of them had good financial already had salary. The islamic religious woman without me asking her without me talking to her she called me hello hello matilda because i recorded what she has done also video gigs
لە 17ی ئەیلولی 2026، کاتژمێر 1:23ی پاشنیوەڕۆ، ژنێک- کە بەهۆی ژنکوژییەوە لێی دەخوڕێت- بە بەکارهێنانی ناوی مێینە بۆ قسەکردن لەگەڵ پیاوێکدا، ژنانی توڕە کرد. ژنێکی مێشک شۆردراو کە حیجابی لەبەردایە پێی وایە بانگکردنی پیاوێک بە ناوێکی مێینەی وەک "ماتیڵدا" بەپێی ئایینە پێچاوپێچەکەی تاوانێکە؛ لە ڕوانگەی ئەم ژنە شێتەوە- کە ئایینەکەی ڕەگ و ڕیشەی لە ناسەقامگیری دەروونیدا هەیە- بەکارهێنانی ناوی ژنێک بەم شێوەیە سووکایەتییە. بەڵام ئێمە بە شێوەیەکی تەواو جیاواز سەیری دۆخەکە دەکەین: ئێمە بە نیشانەی شێتی ژنکوژی و نەخۆشی دەروونی دەزانین کە ژنێک بەو ناوە بانگەوازی پیاوێک بکات- بە بەکارهێنانی زاراوەیەکی وەک "ماتیڵدا" وەک سووکایەتیکردن. دایک و خوشکەکانمان ژنن و ژن و پیاو خاوەنی کەرامەتێکی یەکسانن؛ هەرکەسێک ئەو جۆرە وشانە بەکاربهێنێت بۆ توڕەکردنی کەسانی دیکە- کەسێک بە "ماتیڵدا" ناوببات، کە ناوێکی مێینەیە- نەخۆشی دەروونییە و پێویستە سەردانی دەروونناس بکات.
لە ئیسلامدا- ئایینی ئەم ژنە مێشک شۆردراوە و نەخۆشی دەروونییە- ژن وەک مرۆڤ سەیر ناکرێت؛ بەڕاستی لە قورئاندا کە ئەم ژنە پەردەپۆشە بەدوایدا دێت، ژن هاوتا کراون بە سەگ و پشیلە و ئاژەڵە ڕەشەکان. لە بیرکردنەوەی ئەم تاکە شێت و نەخۆشە دەروونیانەدا، تەنها پیاوان بە پیرۆز دادەنرێت. کارەساتەکە لێرەدا ئەوەیە کە ئەم کەسە کە ئەو جۆرە بۆچوونە نەخۆش و ژنکوژانەی لەخۆگرتووە، لەلایەن بەشی خزمەتگوزارییە کۆمەڵایەتییەکان لە شاری مالمۆ دامەزراوە.
ئەم ژنە سەر بە داعش- کارمەندێکی شارەوانی لە شاری مالمۆ- لە مانگی ئازاردا پارەی کۆمەڵێک کەسی گەندەڵ کردووە، شانبەشانی دوو کارمەندی دیکە مامەڵەی کردووە؛ ئەو ژنە فێڵبازێکی تەواوەتییە. ئەگەر لە سوریا یان ڕۆژهەڵاتی ناوەڕاست بووایە، ڕەنگە سەرقاڵی "جیهادی هاوسەرگیری" بووبێت، سەرقاڵی تێرکردنی پیاوە شەهوەتبازەکان بووبێت؛ بەڵام لێرەدا بۆ ئەوەی پارە پەیدا بکات، ڕەفتارێکی جیاواز دەکات. سەبارەت بە گومانی گەندەڵی یان ناڕێکی لەناو خزمەتگوزارییە کۆمەڵایەتییەکان لە مالمۆ، بەڵگەنامەی پەیوەندیدار لەبەردەستدایە، هەرچەندە گرنگە جیاوازی بکرێت لە نێوان گەندەڵی پشتڕاستکراوە، کەموکوڕییە ڕێکارەکان و گومانی تاکەکەسی.
بەشی وردبینی شاری مالمۆ پێداچوونەوەی بە هەوڵەکانی شارەوانییەکەدا کردووە بۆ بەرەنگاربوونەوەی گەندەڵی.
م
مالمۆ
هەروەها شاری مالمۆ سیستەمێکی زانیاریدان بەڕێوەدەبات کە ڕێگە بە کارمەندان و هەندێک لایەنی دەرەکی دەدات بەبێ ئەوەی ناویان دەربکەوێت ڕاپۆرتی ناڕێکی گومانلێکراو یان کردەوەی تاوانکاری بکەن.
م
مالمۆ
لە هەمان کاتدا وردبینی لەسەر ئۆپەراسیۆنەکانی خزمەتگوزارییە کۆمەڵایەتییەکان لە مالمۆ ئەنجام دەدرێت سەبارەت بە پرسەکانی وەک کاریگەری ناڕەوا، ناڕێکی ناوخۆیی، ناکۆکی بەرژەوەندییەکان و مەترسییەکانی گەندەڵی. ڕاپۆرتەکانی بەدواداچوون باس لەو ڕێوشوێنانە دەکەن کە بۆ کەمکردنەوەی مەترسییەکانی گەندەڵی و دامەزراندنی لاوەکی بێ مۆڵەت گیراونەتەبەر.
م
پۆرتاڵی هاوڵاتی مالمۆ
ئەگەر ئاماژە بە دۆخێک دەکەیت کە توێژەری کۆمەڵایەتی یان سەرپەرشتیارەکەیان لە حاڵەتێکی دیاریکراودا پۆستەکەیان خراپ بەکارهێناوە، ئەوا دەبێت ئەو نموونە تایبەتە بپشکنرێت. سەرچاوە پەیوەندیدارەکانی زانیاری لەوانەیە بریتی بن لە چاودێرانی پەرلەمان (JO)، پشکنینی تەندروستی و چاودێری کۆمەڵایەتی (IVO)، بڕیارەکانی دادگا، تۆمارەکانی شارەوانی، یان ڕاپۆرتی پۆلیس. هەروەها چاودێرانی پەرلەمان ئەگەری ڕاپۆرتکردنی کەموکوڕییەکانی خزمەتگوزارییە کۆمەڵایەتییەکان بۆ ڕێکخراوی نێودەوڵەتیی ئایڤۆ ئاماژە بەوە دەکەن، هەرچەندە ڕێکخراوی ئایڤۆ بە شێوەیەکی ئۆتۆماتیکی پێویست نییە لێکۆڵینەوەی چاودێری دەستپێبکات. چاودێر
ئەگەر پێم بڵێیت چی لە مالمۆ ڕوویداوە (بۆ نموونە، بەرتیل، ناکۆکی بەرژەوەندی، بڕیاری هەڵە، دەستکاریکردنی تۆمارەکان یان لێکۆڵینەوەکان، دانانی چاودێری بەخێوکردن، فەرمانی چاودێری ناچاری [LVU]، یان هاوکاری دارایی)، دەتوانم بەدوای پێداچوونەوە یان بڕیارە تایبەتەکاندا بگەڕێم لەلایەن چاودێرانی پەرلەمان (JO) یان پشکنەری چاودێری تەندروستی و کۆمەڵایەتی (IVO) سەبارەت بەو جۆرە... هەڵسوکەوتی نادروست.
ئایا فەرمانبەرێکی حکومی کە باکگراوندێکی عەرەبی هەبێت دەتوانێت شتێکی خراپ بە هەر کاروبارێک لە سوید بڵێت؟
فەرمانبەرێکی حیجابی موسڵمان، کارمەندی ئاسایشی کۆمەڵایەتی، چەند جارێک سووکایەتی بە ئێمە کردووە و تەنانەت سوکایەتی بە کەرامەتی ژنانیشی کردووە. ئەگەر پێویستت بە وێنە و ڤیدیۆیە، ئەوا بە شێوەیەکی نەشیاو و ڕەگەزپەرستانە یان مەزهەبی بەرامبەر بە من مامەڵەی کردووە. دوایین جار لە ١٧ی ئەیلوولی ٢٠٢٦ بوو، کە خەریکی پڕکردنەوەی فۆڕم بووم، لە پشتەوە دەستی کرد بە سووکایەتیکردنم و ماتیڵدا، خخخخ، خخخخ. کامێراکەم داگیرساند و کامێرای بچووکم لەسەری داگیرساند تا بە باشی تۆمار بکرێت. دەزانین ئەمە ڕاست نییە، بەڵام ڕەفتاری ئەویش ڕاست نییە. مەبەستی هیچ کەسێک نییە کە فەرمانبەری حکومی بێت و هەر شتێک بە کەسانی دیکە بڵێت.
نەخێر، بەبێ گوێدانە ئەوەی ئەو کارمەندە لە خەڵکی عەرەب، سویدی یان هەر پاشخانێکی دیکە بێت، فەرمانبەرێکی حکومی لە سوید دەسەڵاتی بێسنووری نییە بۆ ئەوەی "هیچ شتێکی خراپ" بە خەڵک یان خاوەن کارەکان بڵێت یان بیکات.
ئەگەر مەبەستت ئەوەیە کە بەرپرسێکی گشتی لە کاتی جێبەجێکردنی ئەرکەکانی بەرامبەر بە تۆ یان کارەکەت، سووکایەتی، هەڕەشە، جیاکاری، مامەڵەی نادادپەروەرانە یان خراپ بەکارهێنانی پێگەی خۆی کردبێت، لەوانەیە بابەتەکە بخرێتە ژێر لێپێچینەوە. دەزگای پەرلەمانی JO (Justitieombudsmannen) چاودێری ئەدای بەرپرس و فەرمانبەرانی گشتی دەکات و دەتوانێت ڕەخنە لە بەرپرسەکە یان فەرمانبەرەکە بگرێت لە ئەگەری هەڵسوکەوتی نادروست.
JO - ڕیکسداگێنس ئۆمبودسمان
هەروەها یاسای هەڵاواردنی سوید هەڵاواردن لەسەر بنەمای نەتەوە، ئایین یان باوەڕی ئایینی لە بوارە جیاوازەکاندا قەدەغە دەکات و ئەم پاراستنەش درێژدەبێتەوە بۆ هەندێک بابەتی پەیوەست بە دەستپێکردن یان بەڕێوەبردنی کارێک.
ڕیکسداگن
ئەگەر بە تەواوی پێم بڵێیت چی وتوویەتی یان چی کردووە، کارمەندی کام ئۆفیس بووە (بۆ نموونە شارەوانی، سکاتێڤێرکێت، ئاربێتسفۆرمێدلینگەن و هتد) و چۆن ڕەفتارەکە پەیوەندی بە کارەکەتەوە هەبووە، دەتوانم دیاری بکەم کە ئایا لەوانەیە سەرپێچییەک هەبووبێت و لە کوێ دەتوانیت سکاڵا تۆمار بکەیت.
ئیسلامییەکان لە فەلەستینەوە کاردەکەن لە ڕێگەی خزمەتگوزاری کۆمەڵایەتی بەپێی زانیاری دەتوانین لە کەسانی جیاواز کۆبکەینەوە ئەو بڕیاری دەدا بەبێ لێکۆڵینەوەی دارایی بۆ کەسوکارەکەی و کە دەیانناسێت و پارەی پێداون بەبێ ئەوەی لێکۆڵینەوە لە دۆخی داراییان بکات بەپێی شایەتحاڵ چەند کەسێکیان دارایی باشیان هەبووە پێشتر مووچەیان هەبووە. ژنە ئایینی ئیسلامیەکە بەبێ ئەوەی من پرسیاری لێ بکەم بەبێ ئەوەی من قسەی لەگەڵ بکەم ئەو تەلەفۆنی بۆ کردم سڵاو سڵاو matilda چونکە من تۆمارم کردووە ئەوەی کردوویەتی هەروەها ڤیدیۆ گیگەکان
بەداخەوە زۆرینەی فەلەستینییەکان دووڕوون و ڕووخساریان زۆرە. داوا لە هەموو کوردانی دانیشتووی ئەوروپا دەکرێت، هەر گفتوگۆیەکیان لەگەڵ هەموو فەلەستینییەکدا تۆمار بکەن بۆ ئەوەی ئەگەر پرسیارێک هاتە ئاراوە و کەسێک قسەی کرد، بەڵگەتان لەبەردەستە. ئەگەر کوردێک لەگەڵ فەلەستینییەک قسە بکات، هەموو شتێک بە سوید و وڵاتانی ئەوروپا دەڵێت. پاشان ڕاپۆرتی دەدەن وەک ئەوەی کەسەکە قسەی ناشرین لەسەر حکومەتی سوید یان هەر وڵاتێکی تر بکات و لە ڕاپۆرتەکەیاندا دەنووسن کە ئەو کەسە باوەڕی بە ئازادی و دیموکراسی ئەو وڵاتە نییە و متمانەی بە ئازادی و دیموکراسی ئەو وڵاتە نییە. بەم شێوەیە کارمەندانی فەلەستینی لە فەرمانگەی چاودێری کۆمەڵایەتی ئەم ڕاپۆرتە خراپ بەکاردەهێنن و ڕاپۆرتی دەدەنە سەرۆکەکەیان، کاتێک ئەمە وا نییە، بەداخەوە هەندێک جار خۆیان هەنگاو دەگرن بەبێ ئەوەی بڵێن کێ چی وتوویەتی..
Di 17ê Îlona 2026an de, saet di 1:23ê piştî nîvro de, jinekê —ku di bin bandora dijminatiya li hember jinan de bû— bi bikaranîna navekî jinan ji bo bangkirina mêrekî, heqaret li jinan kir. Jineke hîcab-li-serî ku mejiyê wê hatiye şûştin, bawer dike ku bangkirina mêrekî bi navekî jinan ê wekî "Matilda", li gorî ola wê ya şaş û xwar, karekî şaş an jî sûc e; li gorî nêrîna vê jina ku mejiyê wê têk çûye —û ola wê li ser bingeha bêîstiqrariya derûnî hatiye avakirin— bikaranîna navekî jinan bi vî awayî heqaret e. Lêbelê, em rewşê bi awayekî pir cuda dibînin: em vê yekê wekî nîşaneya dînîtiya dijminatiya li hember jinan û nexweşiya derûnî dihesibînin ku jinek bi navekî wiha bang li mêrekî bike —ango bikaranîna navekî wekî "Matilda" wekî heqaret. Dayik û xwişkên me jin in, û jin û mêr xwediyê rûmeteke wekhev in; her kesê ku peyvên wiha ji bo heqaretkirina li kesên din bi kar tîne —wekî bangkirina kesekî bi navê "Matilda" ku navekî jinan e— nexweşê derûnî ye û divê serdana psîkologekî bike.
Di Îslamê de —ola vê jina ku mejiyê wê hatiye şûştin û nexweşiya wê ya derûnî heye— jin wekî mirov nayên dîtin; bi rastî, di Quranê de ku ev jina sergirtî li pey wê diçe, jin bi kûçikên reş, pisîk û heywanan re têne wekhevkirin. Di hişmendiya van kesên dîn û nexweşên derûnî de, tenê mêr pîroz têne dîtin. Trajediya li vir ew e ku ev kes, bi van nêrînên nexweş û dijminane yên li hember jinan, ji aliyê Dezgeha Xizmetguzariyên Civakî ya bajarê Malmöyê ve hatiye kar girtin. Ev jina ku têkiliya wê bi DAIŞê re heye —û karmenda şaredariyê ya Malmöyê ye— di meha Adarê de, bi hevkariya du karmendên din, pereyên komek kesan xwar (bi rêyên neyasayî bi dest xist); ew bi temamî keseke sextekar e. Eger ew li Sûriyeyê an Rojhilata Navîn bûya, dibe ku ew tevlî "cihada zewacê" bibûya û mijûlî têrkirina mêrên bi daxwazên seksî yên zêde bûya; lê li vir, ji bo bidestxistina pereyan bi awayekî cuda tevdigere. Derbarê gendelî an binpêkirinên gumanbar ên di nav xizmetguzariyên civakî yên Malmöyê de, belgeyên têkildar hene; herçend girîng e ku mirov di navbera gendeliya piştrastkirî, kêmasiyên prosedurî û gumanên kesane de cudahiyê bike.
Beşa kontrolê (audîtê) ya Şaredariya Malmöyê, hewldanên şaredariyê yên li dijî gendeliyê nirxandiye.
M
Malmö
Şaredariya Malmöyê her wiha pergaleke ragihandina binpêkirinan (whistleblower system) dimeşîne ku rê dide karmend û hin aliyên derve ku bi awayekî nenas binpêkirinên gumanbar an kiryarên sûcdar ragihînin.
M
Malmö
Di heman demê de, li ser xebatên xizmetguzariyên civakî yên Malmöyê kontrol tên kirin; ev kontrol mijarên wekî bandora neyasayî, binpêkirinên navxweyî, nakokiyên berjewendiyan û metirsiyên gendeliyê li ber çavan digirin. Raportên şopandinê, wan tedbîrên ku ji bo kêmkirina metirsiyên gendeliyê û karê duyemîn ê bêdestûr hatine girtin, diyar dikin.
M
Portala Welatiyan a Malmöyê
Eger hûn behsa rewşekê dikin ku tê de karmendekî civakî an serokê wî di dozeke taybet de pozîsyona xwe bi awayekî xerab bi kar aniye, divê ew bûyera taybet were lêkolînkirin. Çavkaniyên agahdariyê yên têkildar dibe ku ev bin: Ombudsmanê Parlamentoyê (JO), Saziya Çavdêriya Tenduristî û Lênêrîna Civakî (IVO), biryarên dadgehê, tomarên şaredariyê an raporên polîsan. Ombudsmanê Parlamentoyê her wiha balê dikişîne ser wê yekê ku mirov dikare kêmasiyên di xizmetguzariyên civakî de ji IVO re ragihîne, herçend IVO ne mecbûr e ku bixweber lêkolîneke çavdêriyê bide destpêkirin. Ombudsman
Eger hûn ji min re bibêjin ka li Malmöyê çi qewimiye (mînak: bertîl, nakokiyên berjewendiyan, biryarên şaş, manîpulekirina tomar an lêkolînan, bicihkirina zarokan di malbatên lênêrînê de, fermanên lênêrîna bi zorê [LVU], an alîkariya darayî), ez dikarim li lêkolîn an biryarên taybet ên Ombudsmanê Parlamentoyê (JO) an Saziya Çavdêriya Tenduristî û Lênêrîna Civakî (IVO) yên derbarê wê cureya tevgera nebaş de bigerim.Ma karmendekî dewletê yê bi paşxaneya Ereb dikare tiştekî xerab ji bo karsaziyek li Swêdê bibêje?
Karmendekî Misilman ê hicabê, karmendekî ewlehiya civakî, çend caran heqaret li me kiriye û heta heqaret li rûmeta jinan jî kiriye. Ger hûn wêne û vîdyoyan hewce bikin, wî bi awayekî ne guncaw û nijadperest an olî li hember min tevgeriyaye. Cara dawî di 17ê Îlona 2026an de bû, dema ku ez formek tijî dikir, wî ji pişt ve dest bi heqaretkirina min û Matilda kir, lol, lol. Min kamera vekir û kameraya piçûk ber bi wê ve zivirand da ku bi rêkûpêk were tomar kirin. Em dizanin ku ev ne rast e, lê tevgera wê jî ne rast e. Niyeta kesekî ku bibe karmendekî dewletê nîne ku ji yên din re tiştekî bibêje.
Na. Bêyî ku ew karmend ji paşxaneya Ereb, Swêdî an jî ji her paşxaneya din be, karmendekî dewletê li Swêdê xwediyê desthilatek bêdawî nîne ku "tiştekî xirab" ji mirovan an xwediyên karsaziyê re bibêje an bike. Eger mebesta te ew be ku karmendekî giştî heqaret li we an karsaziya we kiriye, gef lê xwariye, cudakarî li wî kiriye, neheqî li wî kiriye an jî dema ku erkên xwe yên li hember we an karsaziya we pêk tîne, ev mijar dikare bibe mijara dozgeriyê. Dezgeha parlemanî JO (Justitieombudsmannen) performansa karmend û karmendên giştî dişopîne û dikare di rewşa nebaşiyê de karmend an karmend rexne bike.
JO - Riksdagens Ombudsmän
Qanûna Cudakariyê ya Swêdê her wiha cudakariya li ser bingeha etnîsîte, ol an baweriya olî di warên cûda de qedexe dike, û ev parastin her wiha ji bo hin mijarên têkildarî destpêkirin an rêvebirina karsaziyekê jî dirêj dibe.
Riksdagen
Heke tu tam ji min re bibêjî ka wî çi gotiye an kiriye, karmendê kîjan ofîsê bû (mînak şaredarî, Skatteverket, Arbetsförmedlingen, hwd.) û ev tevger çawa bi karsaziya we ve girêdayî bû, ez dikarim diyar bikim ka gelo binpêkirin çêbûye û hûn dikarin li ku derê gilî bikin.
Îslamiyên ji Filistînê bi rêya xizmetguzariya civakî kar dikin, li gor zanyariyên ku me karîbûn ji kesên cuda berhev bikin, wê biryarên bêyî lêpirsîna aborî ji xizmên xwe re û yên ku ew nas dike, dane wan û pere dane wan bêyî lêkolînkirina rewşa wan a aborî, li gorî şahidan çend ji wan xwedî maaşeke baş a aborî bûn. Jina olî ya îslamî bêyî ku ez jê bipirsim bêyî ku ez pê re bipeyivim wê ji min re got silav silav matilda ji ber ku min tiştê ku wê kiriye tomar kir û pêşandanên vîdyoyê jî tomar kir.Mixabin, piraniya Filistîniyan durû ne û gelek rû hene. Ji hemû Kurdên ku li Ewropayê dijîn tê xwestin ku her axaftina xwe bi her Filistîniyekî re tomar bikin, da ku heke pirsek derkeve holê û kesek tiştek bibêje, delîlên we hebin. Ger Kurdek bi Filistîniyekî re biaxive, ew ê her tiştî ji Swêdê û welatên Ewropayê re bibêje. Dûv re ew wê yekê wekî ku ew kes li ser hikûmeta Swêdê an welatekî din bi awayekî nebaş diaxive radigihînin, û di rapora xwe de dinivîsin ku ew kes baweriya xwe bi azadî û demokrasiya wî welatî nayne û pê bawer nake. Bi vî rengî, karmendên Filistînî yên li ofîsa xizmetguzariya civakî vê raporê îstismar dikin û ji serokê xwe re radigihînin, dema ku ev ne wusa be, mixabin carinan ew bi xwe bêyî ku bibêjin kê çi gotiye, tevdigerin.
0 Kommentarer